淺談企業文化

作者： 張碩      時間：2022-08-08    瀏覽：10835

淺談企業文化

     陳銀花在《從理念到行為習慣：企業文化管理》一書中寫到：“企業真正存在并非是資財的積累、規模的擴大，而是其文化、精神的存在。一旦企業失去了后者或者是形成了某種病態的文化，不論其當時的市場、社會利益如何，不論其在公司龐然大物中的座次如何，很快都會陷入危機之中。”在當今社會經濟形勢下，企業文化已成為評判企業核心競爭力的重(zhong)要因素(su)，不僅(jin)是(shi)企業(ye)的(de)靈魂(hun)，也是(shi)企業(ye)發展的(de)核(he)心支柱，在一定程(cheng)度上直接影(ying)響(xiang)著企業(ye)的(de)經營業(ye)績和發展方向。

     “世界上一(yi)切資源都可能枯竭，只有一(yi)種資源可以生生不(bu)息，那就(jiu)是(shi)文(wen)化。”華為(wei)(wei)(wei)總裁任正非早在1995年便(bian)圍繞華為(wei)(wei)(wei)“精神(shen)綱(gang)領(ling)”發起了“華為(wei)(wei)(wei)興亡，我的(de)責任”的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化大討論，《華為(wei)(wei)(wei)基本(ben)法(fa)》也由此萌芽(ya)，1996年正式定位為(wei)(wei)(wei)“管(guan)理大綱(gang)”。“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”“以客戶為(wei)(wei)(wei)中心，以奮斗(dou)者為(wei)(wei)(wei)本(ben)，長期堅持艱苦奮斗(dou)”等文(wen)化理念、核心價(jia)值觀不(bu)斷(duan)扎根(gen)于每個華為(wei)(wei)(wei)人的(de)內(nei)心修養(yang)，成就(jiu)了華為(wei)(wei)(wei)作(zuo)為(wei)(wei)(wei)中國最(zui)優秀的(de)國際化企(qi)業(ye)之一(yi)的(de)內(nei)生動力(li)。

     2022年是紅星會展實施五年發展規劃的第一年，圍繞公司戰略發展，也形成了獨具會展行業特色的企業文化。“展達全球，會引未來”描繪了做世界展會、引行業未來的宏偉愿景；“客戶至上、誠信篤行，創新擔當”詮釋了作為服務型企業以客戶需求為導向、以誠信為本，以務實的追求、明確的目標、創新的勇氣踐行行業使命擔當的核心價值觀；“為人至誠，為業至精”定義(yi)了(le)(le)敬業(ye)(ye)、精益、專注、創新的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)精神。5月21日，紅星會展(zhan)羅旭總經(jing)理面(mian)向(xiang)全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)展(zhan)開了(le)(le)一場企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化宣貫培(pei)訓，對企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)目標和企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化進行(xing)了(le)(le)深(shen)入解讀，讓全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)使命、發(fa)展(zhan)愿景、經(jing)營理念(nian)等核心理念(nian)有了(le)(le)更加清(qing)晰(xi)的(de)認(ren)識，同時也為全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)的(de)具體(ti)(ti)實踐奠定了(le)(le)工(gong)作信條和行(xing)動指南(nan)。

     企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)作為(wei)行(xing)動(dong)先導，只(zhi)有(you)落實(shi)到(dao)具體行(xing)動(dong)上(shang)才能(neng)真(zhen)正轉化(hua)(hua)成(cheng)為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)的(de)(de)內(nei)生動(dong)力(li)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建設，只(zhi)有(you)將企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)價(jia)值取向轉化(hua)(hua)為(wei)員工的(de)(de)根本行(xing)動(dong)，將抽(chou)象的(de)(de)理(li)(li)(li)念(nian)轉化(hua)(hua)為(wei)統一(yi)的(de)(de)思(si)維方式和行(xing)為(wei)準則，才能(neng)形成(cheng)人人自覺參與的(de)(de)有(you)效(xiao)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)運作模式。作為(wei)紅星(xing)會展(zhan)的(de)(de)一(yi)名(ming)中層(ceng)干(gan)部(bu)，不僅(jin)要(yao)將企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)熟記(ji)于心，更要(yao)將企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)實(shi)踐于行(xing)。立足自身崗位(wei)實(shi)踐，一(yi)是要(yao)以三省吾身的(de)(de)自律提(ti)(ti)升(sheng)精(jing)(jing)神(shen)覺悟，在思(si)想(xiang)行(xing)動(dong)上(shang)深刻(ke)理(li)(li)(li)解和領(ling)會企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)實(shi)質內(nei)涵(han)，以身作則，嚴(yan)于律己，將企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)內(nei)化(hua)(hua)于思(si)、外化(hua)(hua)于形、固(gu)化(hua)(hua)于體，提(ti)(ti)升(sheng)個(ge)人專業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)和職業(ye)(ye)(ye)(ye)修養(yang)；二是要(yao)以客(ke)戶至上(shang)的(de)(de)理(li)(li)(li)念(nian)提(ti)(ti)升(sheng)服(fu)務質量，在策劃執行(xing)中聚焦行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)動(dong)態與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)需求，圍繞展(zhan)會主題創新(xin)(xin)展(zhan)會亮點與賣點，將客(ke)戶至上(shang)融入(ru)到(dao)招商招展(zhan)、營銷推廣、供需對接等(deng)各(ge)個(ge)環節，秉承專業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)、細致化(hua)(hua)理(li)(li)(li)念(nian)，夯實(shi)展(zhan)會平臺功(gong)能(neng)影響；三是要(yao)以創新(xin)(xin)擔當的(de)(de)勇氣貫徹于各(ge)項(xiang)工作成(cheng)果(guo)的(de)(de)落地，在目標執行(xing)中發揚精(jing)(jing)益(yi)求精(jing)(jing)的(de)(de)工匠精(jing)(jing)神(shen)，高(gao)標準、高(gao)質量、高(gao)要(yao)求辦好(hao)每一(yi)場(chang)展(zhan)會。

     一群(qun)人(ren)，一條心，一起拼，才會(hui)贏。只(zhi)有每一位紅星會(hui)展人(ren)都加入企業文化的(de)(de)行動者和傳播者隊(dui)伍，才能緊密圍繞(rao)公司(si)“立(li)足湖南、面向全球，立(li)足農(nong)業、延伸產業，立(li)足產業、突出重點”的(de)(de)戰(zhan)略定位，打造(zao)以(yi)客(ke)戶需求為導向、以(yi)引領行業為己任(ren)、創新(xin)最具(ju)價值(zhi)的(de)(de)會(hui)展平(ping)臺。